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送崗位 送技能 送政策!市人社局為在外務工返鄉人員提供多項就業服務

送崗位 送技能 送政策

春節臨近 市人社局為在外務工返鄉人員提供多項就業服務

春節將至,為積極促進銅仁籍在外務工返鄉的農村勞動者和易地扶貧搬遷勞動者實現就近就業和創業,銅仁市人社局提前作好謀劃,通過開展送崗位 送技能 送政策等活動,為返鄉勞動者提供多項就業服務。僅就業崗位一項,就多達16萬個。

就業是最大的民生。隨著春節的臨近,全市人社部門組織人員深入轄區企業、產業園區、專業合作社、個體工商戶等用工單位進行摸排,收集就業崗位,同時加強對外勞務聯系,特別是加強與東部對口幫扶城市的對接,廣泛收集市外企業用工需求。碧江、萬山、銅仁高新區和大龍開發區收集的崗位信息由市就業局統一匯編成冊。春節前后,組織人員深入鄉村和搬遷安置點,將崗位信息發放給返鄉人員和搬遷群眾,同時在搬遷安置點、網站進行播放和發布。截至目前,全市共收集市內外企業崗位16萬余個,月薪至少在2000元以上,高的可達15000元。

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技能是就業的法寶。為切實增強我市勞動力的就業技能,市人社局抓住春節前后外出務工人員集中返鄉的有利時機,大力開展“冬季充電”培訓,采取靈活多樣的培訓形式,開展不同層次、不同類別的培訓。特別是把易地扶貧搬遷勞動力、農村貧困勞動力的綜合素質和就業技能培訓放在突出位置。截至目前,已經開展就業技能培訓126場次,培訓勞動力6936人次。通過培訓,逐步提高勞動者綜合素質和就業技能水平,促進實現就業增收。

同時,為讓廣大農村勞動者和易地扶貧搬遷群眾更加了解我市就業創業政策,市人社局深入鄉鎮、安置點和在網站、微信公眾號等媒體上進行宣傳。截至目前,全人社部門已經開展政策宣傳36場次,覆蓋5.6萬人次。

此外,在春節前后的20天時間里,全市人社部門將分批次在易地扶貧搬遷安置點、集鎮、火車站等地舉辦現場招聘會,讓勞動者現場求職、現場簽約,促進廣大勞動者,尤其是易地扶貧搬遷勞動者實現就近就業。(姚寧海)

編輯:陳敏
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